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Unsere Experten zum Familienrecht in Landshut in unserem Team

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Familienrecht
Sandra Segl (rechts)
Rechtsanwältin und

Fachanwältin für Familienrecht
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Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Landshut

Arbeitnehmer und Arbeitgeber besitzen vielseitige Rechte und Pflichten. Wir erklären Ihnen, worauf bei der Geltendmachung Ihrer Rechte zu achten ist und was Ihnen laut Gesetz oder Arbeitsvertrag zusteht!

Anwalt Arbeitsrecht Landshut: Wir verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht

Egal ob Arbeitnehmer
oder Arbeitgeber:

Als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht in Landshut vertreten wir Sie und zeigen Ihnen Ihre rechtlichen Möglichkeiten auf.

Arbeitnehmer
sollten frühzeitig auf eine Abmahnung reagieren und dieser unter Umständen widersprechen. Schließlich ist die Abmahnung die erste Möglichkeit des Arbeitgebers sich im Kündigungsfall einen Vorteil zu verschaffen und eventuelle personenbedingte Kündigungen zu rechtfertigen. Die Kündigungsschutzklage muss, natürlich mit Ausnahmen, von Arbeitnehmerseite nach drei Wochen erhoben werden: Fristen sind im Arbeitsrecht auch in Landshut von immenser Bedeutung.

Wir vertreten Sie bei einer Kündigung vorm Arbeitsgericht und verhelfen Ihnen, je nach Einzelfall, zu einem ordentlichen Arbeitszeugnis, einer Abfindung oder einem Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses!

Wenn Sie sich in der Ausbildung oder Probezeit befinden, einem Mobbing ausgesetzt sind oder eine befristete Stelle besetzt haben, können wir Sie ebenfalls beraten. Im Kündigungsfall sollten sie uns umgehend kontaktieren: Wenn Sie die Kündigungsfrist verstreichen lassen, kann die Kündigung recht schnell wirksam werden.

Wir eröffnen Ihnen neue Wege als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht



Die Kosten eines Arbeitsrechtsprozess
sollten Sie auf gar keinen Fall scheuen. Zwar müssen die Kosten auch bei Obsiegen grundsätzlich nicht von Ihrem Arbeitgeber getragen werden. Dennoch kann eventuell eine hohe Abfindung vor Gericht erreicht werden.

Wir vertreten Sie bei dem Arbeitsrechtsstreit vor dem Arbeitsgericht!

Als Arbeitsrechtsanwalt kennen wir uns mit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen bestens aus. Zahlreiche Fortbildungen, Qualifikationen und Erfahrungen lassen uns sicher und erfolgreich als Arbeitsrechtsanwalt aktiv werden. In puncto Lohn und Urlaubsanspruch können wir Ihnen die rechtliche Situation erklären und Sie auf die eventuellen Folgen einer Kündigungsschutzklage vorbereiten.


Das Kündigungsrecht im Arbeitsrecht: Eine komplexe Materie



Bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist Ihr Arbeitsplatz in Gefahr. Egal ob die Kündigung rechtmäßig oder rechtswidrig war: Mit Ablauf der Frist wird diese wirksam. Eine fristlose Kündigung unterliegt anderen Bedingungen wie eine ordentliche Kündigung. Wir verhelfen Ihnen zu Ihrem Arbeitsentgelt, zu Ihrem Urlaub und anderen Ansprüchen wie der Urlaubsabgeltung. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen keinen Urlaub gewährt hat, muss dieser entweder den Urlaub gewähren oder diesen in Geld abgelten. Wenn Sie nicht auf rechtlichen Beistand zurückgreifen, müssen Sie damit rechnen, dass der Urlaub verfällt. Als Anwalt Arbeitsrecht Landshut wissen wir um die Besonderheiten des Arbeitsrechts.

Vertrauen sie auf unsere fachliche Qualifikation und lassen Sie sich nicht ausschließlich von Internetquellen beeinflussen: Schließlich können die gesetzlichen Regelungen durch Ihren Arbeitsvertrag beeinflusst werden. Deshalb kann der arbeitsrechtliche Einzelfall unter Umständen eine ganz eigene Ausprägung erhalten.

Wenn Sie einen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht in Landshut suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir von der Kanzlei Segl haben uns durch ständige Fortbildungen und Seminare auf das Arbeitsrecht spezialisiert und können Ihnen in jeder Situation beistehen! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

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Telefonisch erreichen Sie uns unter:

0871/430680

MO - DO 8.00 - 17.30 Uhr
FR 8.00 - 17.00 Uhr





Wir freuen uns auf Ihren Anruf!


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Kurze allgemeine Fragen beantworten wir kostenlos. Mehr zum Service -> Hier zum KONTAKT. Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an kanzlei@segl.org

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